701 plazas para ayudante en Instituciones Penitenciarias para toda España

El pasado día 5 de diciembre se anunció en el BOE la Resolución por la que se convocan 701 nuevas plazas para ayudante en Instituciones Penitenciarias de todo el país.  Y desde el pasado día 7 se puede presentar las Instancias de la misma tanto personalmente como telemáticamente. Se trata de una convocatoria de turno libre, el plazo límite para presentar la solicitud finalizará el próximo día 8 de enero de 2018.

Requisitos para presentarse a Ayudante en Instituciones Penitenciarias.
Los requisitos a cumplir, además de los habituales en cualquier convocatoria de oposición, el aspirante deberá de estar en posesión de su título de Bachillerato o Técnico y no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de 3 años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.

Leer más

Trabaja en Servicio Doméstico. Nuevas vacantes en Alares Human

Alares Human Services es una empresa española líder en
asistencia y cuidado de las personas con cobertura en todo el territorio
nacional.

Es el resultado de más de 20 años de experiencia de sus
accionistas y directivos en actividades asistenciales donde la interrelación
entre las personas, las empresas y las instituciones son el foco principal.

Desde cada una de las organizaciones que

Leer más

Trabaja en Michelin. Envía tu currículum

Michelin es, principalmente, un fabricante de neumáticos que
cuenta actualmente con más de 100.000 empleados en todo el mundo.

La sede social en España se encuentra ubicada en la
madrileña localidad de Tres Cantos, donde también se sitúa la Dirección
Comercial de España y Portugal y un Centro de Formación y Asesoramiento (CFAM).

En España cuenta con factorías en Aranda de Duero (

Leer más

Nuevas vacantes en Ocupa2, empresa de Recursos Humanos

Ocupa2 es un proyecto gestionado por el equipo de Recursos Humanos de Audiolis S.L., 

Se trata de una agencia de colocación autorizada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cuya misión es incrementar las posibilidades de colocación de los trabajadores y trabajadoras, y fomentar la creación de empleo estable a través de políticas activas de empleo, de programas de formación,

Leer más

Supermercados DIA está contratando. Ver Ofertas

Dia (Distribuidora Internacional de Alimentación S.A.) es un
grupo de distribución de origen español que cuenta con más de 6.000 establecimientos repartidos en España, Portugal, Argentina, Turquía, Francia, Brasil y China, en los que trabajan actualmente más de 47.000 personas.

Si buscas un trabajo dinámico, estabilidad, trabajar en un
equipo de gente joven y deseas enriquecer y

Leer más

¿Cómo aumentar las visitas a mi perfil de LinkedIn?

Crea un buen perfil en LinkedIn y publica información de valor, conseguirás más visitas y sin duda mejorar tus oportunidades de empleo

 

  • Aprovecha las herramientas de LinkedIn para ser un referente en tu especialidad y encontrar ofertas de empleo interesantes.

  • Crea un perfil completo, profesional y atractivo es el primer paso en tu misión más importante: tú eres la marca en la que debes invertir tiempo. Estés en búsqueda de empleo o no.

  • Crea un blog y publica artículos que demuestren tus conocimientos y que estás al día en las novedades de tu sector. ¿Porqué no ser un gurú?

 LinkedIn es la red social profesional más importante y uno de los mayores portales de empleo usado por los expertos en Recursos Humanos de todo el mundo. Si estás buscando trabajo es esencial que crees un perfil y lo mantengas actualizado para responder a las ofertas de empleo publicadas; pero no solo en esa ocasión, sino siempre: un buen perfil de LinkedIn es un “seguro” para tu vida profesional y el sitio en donde debes potenciar la empresa más importante: tú mismo.

Un gran número de reclutadores realizan la selección de candidatos teniendo en cuenta sus perfiles de LinkedIn y la información que publican en este. Es una de las principales páginas para buscar trabajo, pero también para ofrecerlo, así que no debes descuidarlo:

Crea un perfil completo

Comienza por dedicarle tiempo a completar todos los apartados e incluir toda la información adicional relevante.

Explica las tareas que has desarrollado en tus anteriores trabajos,  las habilidades que te hacen más competitivo y la especialidad de tus estudios.

Los datos deben ser prácticos, dirigidos a negocio, que demuestren tu visión de tu profesión.

No descuides los detalles

Revisa con cuidado la redacción, las faltas de ortografía y usa expresiones y un vocabulario adecuado para el contexto y la especialidad. LinkedIn es una red social, pero no olvides que su objetivo es profesional y todo lo que publiques debe ser con el objetivo de mejorar tu búsqueda de trabajo y tu reconocimiento profesional.

El titular, lo más importante

Tras haber completado tu perfil, redacta un titular original y profesional que sirva como carta de presentación y te diferencie del resto de perfiles. No hagas un resumen de lo que ya cuentas más abajo, dedica este espacio para contar qué buscas y cuál es tu especialidad. Es tu oportunidad para diferenciarte y dar un valor humano para que las personas que lo lean puedan conocerte mejor.

Amplía tu red de contactos

Una vez tengas tu perfil completado, y de manera habitual, envía invitaciones de contacto a personas relacionadas con tu sector, compañeros de universidad o de antiguos empleo,… Céntrate en conectar con el tipo de perfiles que te aporten información relevante, y tú a ellos, de modo que puedan visitar tu perfil para encontrar información de interés.

Participa y comenta

Se proactivo, compartiendo noticias, actualizaciones y datos que sean relevantes para tu trabajo. Del mismo modo, comenta las actualizaciones de tus contactos, compártelas y participa en los debates que generen. Únete a grupos de debate que sean de tu interés, y sigue a las empresas y profesionales referentes, de manera que puedas estar al día de sus novedades, noticias, eventos y oportunidades de empleo.

 

Crea un blog en Linkedin

Aprovecha una de las herramientas más potentes de Linkedin, creando un blog en su propia red. De este modo puedes trabajar en que tu perfil profesional sea referente sobre un tema, la gente te siga, comparta y comente.

 Usando su herramienta SSI podrás conocer tu nivel de autoridad y el tráfico de tu perfil y publicaciones.

No te escondas

Por último, no olvides revisar la configuración de tu perfil y ponerlo en modo público. Si tu objetivo es atraer visitas y buscar empleo, debes facilitar el acceso a tu información y permitir que los usuarios comenten tus publicaciones.

Leer más 

El 50% de los colegios estadounidenses estarán en bancarrota en 10 años (si siguen con una educación presencial)

¿Cambiarías una carrera universitaria tradicional por una ofrecida a distancia o en línea? Un profesor de Harvard cree que cada vez más estudiantes responderían a esa pregunta de forma afirmativa, poniendo en peligro la continuidad de las universidades

  • ¿Presencial o a distancia? ¿Qué carrera conviene elegir?

  • Las universidades trabajan duro en la transformación digital para dar pelea ante los pronósticos que indican su desaparición.

  • Varios organismos de prestigio internacional aseguran que el futuro de la educación es virtual.

Cuando la formación online surgió, se diferenciaban de las carreras universitarias porque no ofrecía el mismo tipo de titulaciones y no contaban con el respaldo de una universidad. Sin embargo, con el paso de los años las propias universidades han comenzado a ofrecer desde cursos virtuales breves a carreras completas, que pueden cursarse en línea.

Algunos expertos creen que este avance terminará por desterrar completamente a las universidades del mapa educativo mundial. ¿Es realmente una opción radical?

En su informe “Educación Superior a distancia: Modelos, retos y oportunidades” la propia UNESCO reconoció esta posibilidad.


Ventajas de la enseñanza online

Las facilidades de horario que brindan las carreras virtuales, el ahorro que implica la enseñanza tradicional, la facilidad de acceso desde cualquier parte del mundo a cualquier tipo de estudios, etc. Hay muchas ventajas que hacen que cada vez más estudiantes opten por este modelo.

Por otra parte, poco a poco las empresas validan este tipo de estudios, incluso se podría afirmar que el mundo empresarial, admira a las personas formadas con un perfil de “nativo digital”, con la capacidad no solo de relacionarse sino de trabajar, formarse, formar equipos, etc. De forma remota. Los estudios son otra forma de avalar la capacidad de un trabajador para trabajar con estos nuevos procesos.


¿Logrará la Educación a Distancia terminar con las Universidades?

Para el profesor de Harvard Business School, Clayton Christensen, la respuesta es afirmativa.

Christensen es docente, académico y consultor empresarial para varias empresas internacionales, y eventualmente, escritor. En su primer libro, “El Dilema de la Innovación”, postuló su “Teoría de la Innovación Disruptiva”, que en el ámbito de los negocios ha sido considerada como una de las ideas más influyentes de principios del siglo XXI.

Este concepto se refiere a nuevas ideas que irrumpen en un mercado ya existente y desplazan a las ideas y/o formas de mercado que existían previamente.

En otras palabras, para Clayton Christensen la Educación Online reemplazará a la educación tradicional en tan solo unos años. De hecho, el docente señala que la mitad de los más de 4.000 institutos y universidades existentes actualmente en Estados Unidos se declarará en quiebra en los próximos 10 o 15 años.

La postura de Clayton Christensen y la UNESCO no es la única en este sentido. De hecho, el Departamento de Educación de Estados Unidos proyecta un futuro similar para los pequeños colegios estadounidenses, señalando que en los próximos años la fusión y desaparición entre colegios será moneda corriente, lo que luego ocurrirá con las universidades.


¿Optarías por una carrera online en lugar de una presencial?

Hace algunos años, las diferencias entre las dos opciones eran tan claras que difícilmente existirían dudas al respecto. Las universidades ganaban la partida sin casi pelearla. Pero hoy en día las cosas se han emparejado, los estudiantes prefieren la comodidad y las universidades buscan adaptar sus programas a esta nueva forma de enseñanza para asegurar su permanencia.


Decir que sí  a la formación universitaria online no implica renunciar a un título de prestigio o una carrera aceptada para acceder al mercado laboral.

Leer más